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セミナー年間スケジュールご紹介
経営者、管理職、若手社員の方などを対象に各種ビジネススキル習得のための研修等、各カテゴリで充実した内容の研修を取り揃えています。社員研修や自己啓発に是非ご活用ください。
2019年12月
改革力・部下育成力強化セミナー ～求められる役割を果たし、さらに進化するために～ 【セミナーコード：19-210】
管理職育成
本セミナーでは、苦境を乗り切るために管理職が果たしていくべき役割を役職別に解説し、その実践方法について学んでいただきます。
また、グループワークによる演習では、経営環境の変化に柔軟に対応し、会社が直面する苦境を乗り切るために管理職が果たしていくべき役割等について学び、明日からの成長・発展に繋げるためのきっかけを掴んでいただきます。
2019年12月18日 10時00分 ～ 17時00分
対象管理職
講師有限会社人事政策研究所 代表／望月 禎彦 氏（2018年度R&Cセミナー人気講師）
2020年1月
77R&C特別セミナー 【全2回シリーズで学ぶ：1日目】 同一労働・同一賃金対応実務セミナー 【セミナーコード：19-S02】
働き方改革
いよいよ2020年4月（中小企業は2021年4月）より、パートタイム・有期雇用労働法が施行され、事業者に対して、正社員とパートやアルバイト、定年再雇用者との間の均等・均衡待遇に関する労働者への説明が義務化されます。
本セミナーは、人事担当者を対象として、同一労働同一賃金への対応状況の確認と是正策の検討について、その全容をご理解いただくため、全2回シリーズで解説いたします。
大手企業においては2020年4月に向けた最終確認として、中小企業においては、約１年の時間を有効に活用していただくための準備として、ぜひ、ご活用ください。
2020年01月17日 13時30分 ～ 16時30分
対象経営者・管理職・総務・人事担当者
講師七十七リサーチ＆コンサルティング株式会社 コンサルティング部 副部長 佐伯 克志
チームの力を最大限に引き出す！中堅社員向け マネジメント力向上セミナー 【セミナーコード：19-220】
中堅社員育成
会社の業績をあげるためには、一人ひとりのモチベーションを高め、自発的な行動を促すとともに組織としてのチームワークを高めることが必要不可欠です。本セミナーでは、中堅社員の自律性を基盤として、他者との協力を引き出すコミュニケーションをはじめ、部下・後輩や上司との関係強化に関するポイント等について、現場を熟知し、情熱あふれる指導をされる大野敬浩氏が徹底指導いたします。※管理職の方も、ぜひご参加ください。
2020年01月28日 13時30分 ～ 16時30分
対象管理職、若手・新入社員
講師株式会社リーダーラボ 代表取締役／大野 敬浩 氏
2020年2月
77R&C特別セミナー 【全2回シリーズで学ぶ：2日目】 同一労働・同一賃金対応実務セミナー 【セミナーコード：19-S02】
働き方改革
いよいよ2020年4月（中小企業は2021年4月）より、パートタイム・有期雇用労働法が施行され、事業者に対して、正社員とパートやアルバイト、定年再雇用者との間の均等・均衡待遇に関する労働者への説明が義務化されます。
本セミナーは、人事担当者を対象として、同一労働同一賃金への対応状況の確認と是正策の検討について、その全容をご理解いただくため、全2回シリーズで解説いたします。
大手企業においては2020年4月に向けた最終確認として、中小企業においては、約１年の時間を有効に活用していただくための準備として、ぜひ、ご活用ください。
2020年02月06日 13時30分 ～ 16時30分
対象経営者・管理職・総務・人事担当者
講師七十七リサーチ＆コンサルティング株式会社 コンサルティング部 副部長 佐伯 克志
